声明：专注 2021长治医学院附属和平医院招聘护理人员30人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.55 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2021长治医学院附属和平医院编制外护理工作人员招聘30人，报名时间：截至11月26日零点，报名方式：网上报名。长治医疗卫生招聘频道为各位考生提供公告原文如下：
为进一步加强我院人才队伍建设，结合医院工作需要，面向社会进行公开招聘。
一、招聘计划
| 岗位 | 学历 | 专业 | 人数 | 要求 |
| 护理、助产 | 本科及以上 | 护理学 | 25 | 取得主管护师资格证或具有2年及以上三甲医院工作经历 |
| 5 | 取得主管护师资格证或具有2年及以上三甲医院工作经历，且具有母婴保健证书 |
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康;
3.具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求;
4.年龄不超过36周岁(1984年11月22日以后出生)。
三、招聘程序
1.网络报名通道将于11月26日零点关闭，请应聘人员按时间登录报名。
网络报名提交的材料：
(1)《长治医学院附属和平医院公开招聘工作人员报名登记表》;(2)一寸电子证件照;(3)本人身份证原件;(4)毕业证、学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》;(5)岗位要求资格证书。
2.考核方式
本次考试采取面试考核方式;面试考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。面试合格线90分。
3.体检
体检由医院统一组织，体检费用自理。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对不按时参加体检者，视同放弃资格。在体检环节因个人主动放弃或体检不合格者取消录用资格，进而形成的岗位空缺不再递补。
四、聘用
对体检合格的拟录用对象，接通知后15日内无正当理由不到医院报到，视为放弃聘用资格。入职后试用期三个月，试用期满由科室考核,考核不合格者不予录用，合格者由组织人事科办理聘用手续。
五、招聘纪律
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。不得在面试、体检等环节出现违纪行为。对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受医院纪检、监察和上级主管部门的监督。
附件：《长治医学院附属和平医院公开招聘工作人员（编制外）报名及资格审查登记表》
2021年11月22日
原标题：2021年招聘编制外护理工作人员公告
文章来源：http://main.hp1946.cn/index/notice/rec_noticeshow?id=1475
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