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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.58 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2022中国民生银行暑期校园招聘暨暑期实习计划招聘公告已发布，登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位。简历投递截止时间2021年6月13日24点。更多银行招聘信息请看长治人事考试网。
2022中国民生银行太原分行暑期校园招聘职位表
2022届暑期校园招聘——管理培训生
所属机构：太原分行
招聘人数：15
岗位序列
工作区域：太原
截止日期：2021-06-13
工作职责
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2022届暑期校园招聘——管理培训生
所属机构：吕梁二级分行
招聘人数：10
岗位序列：业务经营
工作区域：吕梁
截止日期：2021-06-13
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2022届暑期校园招聘——金融科技方向
所属机构：太原分行
招聘人数：5
岗位序列：科技信息
工作区域：太原
截止日期：2021-06-13
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;数学、计算机、软件工程等IT相关专业;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2022届暑期校园招聘——金融科技方向
所属机构：大同二级分行
招聘人数：2
岗位序列：科技信息
工作区域：大同
截止日期：2021-06-13
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;计算机、数理统计、金融科技等相关专业;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
本文内容摘自中国民生银行发布的《中国民生银行2022届毕业生“未来银行家”暑期校园招聘暨暑期实习计划招聘公告》部分内容，文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/6c73067b-c89b-40b8-8321-d5c0c014127e
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