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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.64 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2021中国人寿校园招聘正式启动，报名时间：即日起至11月15日；山西国企招聘网为您整理了2021寿险山西晋城分公司校园招聘职位信息，具体内容如下：
| 职位名称 | 招聘机构 | 职位类别 | 工作地点 | 招聘人数 | 发布时间 |
|---|---|---|---|---|---|
| 营销管理岗（阳城） | 寿险山西晋城分公司 | 营销管理类 | 晋城市 | 1人 | 2020-09-11 |
| 综合柜员岗（阳城） | 寿险山西晋城分公司 | 运营管理类 | 晋城市 | 1人 | 2020-09-11 |
| 营销管理岗（高平） | 寿险山西晋城分公司 | 营销管理类 | 晋城市 | 2人 | 2020-09-11 |
寿险山西晋城分公司
营销管理岗(阳城) 营销管理类
晋城市 | 工作经验 | 本科 | 招聘1人
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率;
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
寿险山西晋城分公司
综合柜员岗(阳城) 运营管理类
晋城市 | 工作经验 | 本科 | 招聘1人
专业要求：
医学、药学、法律、财务、保险、管理学、计算机等专业
工作职责：
1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设;
2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据;
3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节;
4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈;
5.保险承保政策、制度、业务流程等规范性文件制定及业务经营分析等承保管理工作;
6.理赔追偿诉讼系统的建设优化及其他领导交办的事项。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
寿险山西晋城分公司
营销管理岗(高平) 营销管理类
晋城市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率;
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
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【2021中国人寿保险股份有限公司山西晋城分公司校园招聘4人】相关岗位：