声明:专注 2021中国人寿保险股份有限公司山西分公司校园招聘50人职位表 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.52 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
2021中国人寿校园招聘正式启动,报名时间:即日起至11月15日;长治国企招聘网为您整理了2021寿险山西分公司校园招聘职位信息,具体内容如下:
| 招聘机构 | 招聘人数 | 职位详情 |
| 山西分公司本部 | 7人 | 查看职位详情 |
| 山西大同分公司 | 4人 | 查看职位详情 |
| 山西阳泉分公司 | 4人 | 查看职位详情 |
| 山西长治分公司 | 5人 | 查看职位详情 |
| 山西晋城分公司 | 4人 | 查看职位详情 |
| 山西晋中分公司 | 4人 | 查看职位详情 |
| 山西运城分公司 | 6人 | 查看职位详情 |
| 山西忻州分公司 | 3人 | 查看职位详情 |
| 山西吕梁分公司 | 9人 | 查看职位详情 |
| 山西朔州分公司 | 4人 | 查看职位详情 |
2021中国人寿校园招聘流程
简历投递:即日起至11月15日(其中广发银行投递截止时间为10月18日)
投递渠道:1.手机端∶"中国人寿招聘"公众号;"广发银行招聘官微"公众号
2.电脑端∶中国人寿集团招聘官网
3.高校宣讲会现场
校园宣讲:9月至11月进行线上线下宣传
简历筛造:9月到到1月
笔 试:10月至11月分批线上笔试
面 试:10月至12月分批面试
体检及录用:分批发放录用通知

【2021中国人寿保险股份有限公司山西分公司校园招聘50人职位表】相关岗位: